Endress+Hauser 1,5 derece hedefini destekliyor

Endress+Hauser, Paris Anlaşması'nın 1,5 derece hedefini destekliyor. Ölçüm ve otomasyon teknolojisi uzmanı en geç 2050 yılına kadar sera gazı (GHG) emisyonlarını net sıfıra indirmeyi hedefliyor. Şirket, emisyonları telafi etmek yerine azaltmaya odaklanan ve önümüzdeki aylarda buna karşılık gelen bir iklim stratejisi oluşturmayı amaçlayan Bilime Dayalı Hedefler girişimine (SBTi) katıldı.

Küresel ısınmayı 1,5 santigrat derece ile sınırlamak için sera gazı emisyonları 2030'a kadar yarıya, 2050'ye kadar sıfıra indirilmelidir. Bunu göz önünde bulunduran SBTi, şirketlerin gönüllü olarak bilimsel bulgulara dayalı iklim koruma hedefleri belirlemesine yardımcı oluyor. Endress+Hauser'de sürdürülebilirlikten sorumlu Yönetim Kurulu üyesi olan Dr Manfred Jagiella, "Şu anda Grup için net sıfıra giden yolda belirli ara hedefleri tanımlayacak bir iklim stratejisi üzerinde çalışıyoruz" diyor.

Endress+Hauser uzun yıllardır enerji verimliliğine verdiği büyük önemi yeni binalar inşa ederken, birçok lokasyonda yenilenebilir enerji kullanırken ve elektrikli araçların kullanımını teşvik ederken gösterdi.

Julia Schempp, "Özellikle her taraftan gelen gereksinimler artarken, tutarlı bir şekilde bu yoldan gitmek istiyoruz" diye vurguluyor. Schempp, Endress+Hauser'in Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yetkilisi olarak, iklim stratejisinin yanı sıra ekolojik, etik ve sosyal konulardaki diğer iyileştirmeleri yönlendiriyor. Bunu yaparken, birlikte küresel bir ağ oluşturdukları çalışma arkadaşlarına güveniyor.

İlk adım olarak Endress+Hauser, 2022'de karbon ayak izini uluslararası bir sera gazı hesaplaması standardı olan GHG Protokolü'ne uygun olarak ölçtü. Bu amaçla, doğrudan ve dolaylı emisyon kaynaklarına (kapsam 1 ve 2) ilişkin önemli rakamlar değerlendirildi. Yukarı ve aşağı değer zincirleri boyunca emisyonlar için Kapsam 3 hâlâ devam ediyor.

Endress+Hauser, 2021'den beri kurumsal çevre stratejileri için dünyanın en büyük kamuyu aydınlatma girişimi olan Karbon Saydamlık Projesine (CDP) de katılıyor.

Endress+Hauser, iklim ve sürdürülebilirlik hedeflerini Grup çapında standartlaştırılmış iş süreçleri boyunca uygulamayı amaçlıyor. Küresel boyutta çalışan şirket, kendi tedarik zincirlerini de yakından takip ediyor. Julia Schempp ayrıca bu yılın başından beri İnsan Hakları Yetkili olarak da görev yapıyor. Şirket içinde ve tedarikçilerle riskleri erken bir aşamada belirlemek ve önlemek için bir insan hakları ve çevresel risk yönetim sistemi uygulamaya konuldu.

Tedbirler, Endress+Hauser web sitesinden erişilebilen insan hakları veya çevresel suistimale yönelik bir ihbar sistemini de içeriyor. Çalışanlar, iş ortakları ve üçüncü şahıslar olası ihlalleri buradan - gerekirse anonim olarak - bildirebilir. Bunlar daha sonra bağımsız olarak soruşturulur.

Bu, Alman Tedarik Zinciri Durum Tespiti Yasası ve İsviçre'nin Çatışma Bölgelerinden Kaynaklanan Madenler ve Metaller ve Çocuk İşçiliğine İlişkin Durum Tespiti ve Şeffaflık Yönetmeliği tavsiyelerine uygundur.

CEO Matthias Altendorf, "Ekonomik başarıyı sosyal eylem ve ekolojik sorumlulukla birleştirmek, Endress+Hauser'in 70 yıl önceki kuruluşundan beri karakterinin esas unsurlarından biridir" diye vurguluyor. Altendorf, Grubun bu konuda doğru yolda olduğuna inanıyor. Onun gözünde önemli bir gösterge, EcoVadis sürdürülebilirlik kriterindeki sıralamadır.

Geçen yıl, Endress+Hauser denetimde yine 100 üzerinden 76 puan aldı. Bu, şirketi karşılaştırma grubunun en üst yüzdelik dilimine yerleştirdi ve şirket, tanınan en yüksek düzey olan platin statüsünü kazandı.

Şirketin sürdürülebilirlik konusuna verdiği önem, 26-28 Haziran 2023 tarihleri ​​arasında Basel'de gerçekleştirilecek olan Endress+Hauser Global Forumu'nda da ortaya konuyor. Grup, 70. yıldönümünü, ‘Sürdürülebilir kararlar için içgörüler‘ başlığı altında 1.000'den fazla müşteri, iş ortağı ve uzmanla proses endüstrisinin sürdürülebilir dönüşümünü tartışmak için bir fırsat olarak kullanıyor. Matthias Altendorf: "Sorunun değil, çözümün parçası olduğumuza inanıyoruz."

Endress+Hauser Grubu'nun güncel sürdürülebilirlik raporunu burada bulabilirsiniz.