Küçük bir girişimden küresel oyuncuya: Endress+Hauser, çok hızlı büyüdüğü dönemlerin yanı sıra çalkantılı dönemler de yaşadı. Ancak en başından beri sürekli olarak başarıyı elde etti.
1953 1 şubat 1953'te Almanya Lörrach'da L Hauser KG şirketi kuruldu. O zamanlar İngiliz şirketi Fielden Electronics tarafından üretilen Tektor and Telstor marka seviye ölçerleri satıyorlardı.
1955 Georg H Endress, İsviçre Federal Fikri Mülkiyet Ofisi'nden ilk patentini aldı.
1956 Nivotester ve Silometercihazlarının piyasaya sürülmesi. Cihazlar, Lörrach'da önceden marangozhane olarak kullanılan bir atölyede üretiliyordu.
1957 Genç şirket Endress+Hauser ismini aldı. Satışlar 1 milyon Alman markını aştı.
1960 Yurtdışındaki ilk satış merkezleri açıldı. İlk olarak Hollanda ve İsviçre'de kurulan bu şirketleri Fransa ve Belçika'da kurulanlar izledi.
1968 Grup, bir holding yapısı kurdu. Net satışlar 13 milyon Alman markını aştı. İki yıl sonra Grup, Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya'ya açıldı.
1974 Petrol krizi Endress+Hauser’in mali durumunu oldukça kötü etkiledi. 710 çalışanın 74'ü geçici olarak işten çıkarıldı. 1975 yılında Ludwig Hauser 80 yaşında vefat etti. Endress ailesi şirketin tek hissedarı oldu.
1976 Nesselwang'daki Wetzer (kayıt cihazı üreticisi) devralındı. Reinach'da Endress+Hauser Flowtec (akış ölçüm mühendisliği) kuruldu. Gerlingen'de Conducta (sıvı analizi) satın alındı.
1982 Bilişim teknolojileri, ticari alanda olduğu kadar üretim ve Ar-Ge'de de Endress+Hauser'e erkenden giriş yaptı.
1984 Gelişmiş teknik bilgi: Endress+Hauser kalibrasyon alanında deneyim kazanıyor.
1989 Asya kıtasına açılış: Hong Kong, Malezya ve Singapur'daki satış merkezlerini Tayland, Çin, Kore ve Hindistan takip etti.
1995 Nesil değişikliği: Klaus Endress – burada kardeşleri (soldan itibaren) Urs, Hans-Peter ve George ile birlikte – şirketler grubunun operasyon yönetimini babasından devraldı.
1999 Hindistan Aurangabad'da yeni üretim tesisleri açıldı. Reinach'da Endress+Hauser Process Solutions (otomasyon çözümleri) şirketi kuruldu.
2006 Endress ailesi hissedarları kendi anayasalarını hazırladı.
2008 Şirketin kurucusu Dr Georg H Endress 84 yaşında vefat etti.
2009 Bir araya getirilmiş üretim bilgisi: Çin, Suzhou'da Endress+Hauser basınç, seviye, akış ve sıcaklık ölçüm cihazları üretimi.
2012 Brezilya Itatiba'da yeni üretim merkezi açıldı. Amerikan şirketi SpectraSensors (gaz analizi) satın alındı.
2013 Analytik Jena (Almanya) ve Kaiser Optical Systems (ABD) şirketlerinin satın alınmasıyla Endress+Hauser analiz alanında sunduğu ürün portföyünü genişletmeye devam etti.
2014 Matthias Altendorf, Grubun CEO'luğunu devraldı; Klaus Endress, Başkan olarak Denetleme Kurulu'na geçti. Endress+Hauser'in dünya çapındaki çalışan sayısı 12.000'e ulaştı.
2018 Endüstri 4.0 uygulamaları için bulut tabanlı bir IIoT ekosistemi olan Endress+Hauser Netilion piyasaya sürüldü.
2020 Endress+Hauser koronavirüs pandemisi sırasında teslimat yeteneğini korudu ve müşterilerini uzaktan bile etkili bir şekilde desteklemeye devam etti.
2022 Endress+Hauser, tüm pozisyonların yüzde beşinin stajyerler ve öğrenciler için ayrıldığı bir eğitim girişimi başlattı: öncekinden iki kat daha fazla.
2023 Endress+Hauser, yeni sensör teknolojilerinin geliştirilmesini desteklemek amacıyla Almanya'nın Freiburg kentinde bir inovasyon merkezi açıyor.
2024 yılında Dr. Peter Selders, Endress+Hauser Grubu'nun yeni CEO'su oldu; Matthias Altendorf ise Denetim Kurulu'na Başkan olarak katıldı.
2026 Ailenin üçüncü kuşağı görevi devraldı: Steven Endress Denetim Kurulu Başkanı, Sandra Genge ise Aile Konseyi Başkan Yardımcısı oldu.
1953 1 şubat 1953'te Almanya Lörrach'da L Hauser KG şirketi kuruldu. O zamanlar İngiliz şirketi Fielden Electronics tarafından üretilen Tektor and Telstor marka seviye ölçerleri satıyorlardı.
1955 Georg H Endress, İsviçre Federal Fikri Mülkiyet Ofisi'nden ilk patentini aldı.
1956 Nivotester ve Silometercihazlarının piyasaya sürülmesi. Cihazlar, Lörrach'da önceden marangozhane olarak kullanılan bir atölyede üretiliyordu.
1957 Genç şirket Endress+Hauser ismini aldı. Satışlar 1 milyon Alman markını aştı.
1960 Yurtdışındaki ilk satış merkezleri açıldı. İlk olarak Hollanda ve İsviçre'de kurulan bu şirketleri Fransa ve Belçika'da kurulanlar izledi.
1968 Grup, bir holding yapısı kurdu. Net satışlar 13 milyon Alman markını aştı. İki yıl sonra Grup, Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya'ya açıldı.
1974 Petrol krizi Endress+Hauser’in mali durumunu oldukça kötü etkiledi. 710 çalışanın 74'ü geçici olarak işten çıkarıldı. 1975 yılında Ludwig Hauser 80 yaşında vefat etti. Endress ailesi şirketin tek hissedarı oldu.
1976 Nesselwang'daki Wetzer (kayıt cihazı üreticisi) devralındı. Reinach'da Endress+Hauser Flowtec (akış ölçüm mühendisliği) kuruldu. Gerlingen'de Conducta (sıvı analizi) satın alındı.
1982 Bilişim teknolojileri, ticari alanda olduğu kadar üretim ve Ar-Ge'de de Endress+Hauser'e erkenden giriş yaptı.
1984 Gelişmiş teknik bilgi: Endress+Hauser kalibrasyon alanında deneyim kazanıyor.
1989 Asya kıtasına açılış: Hong Kong, Malezya ve Singapur'daki satış merkezlerini Tayland, Çin, Kore ve Hindistan takip etti.
1995 Nesil değişikliği: Klaus Endress – burada kardeşleri (soldan itibaren) Urs, Hans-Peter ve George ile birlikte – şirketler grubunun operasyon yönetimini babasından devraldı.
1999 Hindistan Aurangabad'da yeni üretim tesisleri açıldı. Reinach'da Endress+Hauser Process Solutions (otomasyon çözümleri) şirketi kuruldu.
2006 Endress ailesi hissedarları kendi anayasalarını hazırladı.
2008 Şirketin kurucusu Dr Georg H Endress 84 yaşında vefat etti.
2009 Bir araya getirilmiş üretim bilgisi: Çin, Suzhou'da Endress+Hauser basınç, seviye, akış ve sıcaklık ölçüm cihazları üretimi.
2012 Brezilya Itatiba'da yeni üretim merkezi açıldı. Amerikan şirketi SpectraSensors (gaz analizi) satın alındı.
2013 Analytik Jena (Almanya) ve Kaiser Optical Systems (ABD) şirketlerinin satın alınmasıyla Endress+Hauser analiz alanında sunduğu ürün portföyünü genişletmeye devam etti.
2014 Matthias Altendorf, Grubun CEO'luğunu devraldı; Klaus Endress, Başkan olarak Denetleme Kurulu'na geçti. Endress+Hauser'in dünya çapındaki çalışan sayısı 12.000'e ulaştı.
2018 Endüstri 4.0 uygulamaları için bulut tabanlı bir IIoT ekosistemi olan Endress+Hauser Netilion piyasaya sürüldü.
2020 Endress+Hauser koronavirüs pandemisi sırasında teslimat yeteneğini korudu ve müşterilerini uzaktan bile etkili bir şekilde desteklemeye devam etti.
2022 Endress+Hauser, tüm pozisyonların yüzde beşinin stajyerler ve öğrenciler için ayrıldığı bir eğitim girişimi başlattı: öncekinden iki kat daha fazla.
2023 Endress+Hauser, yeni sensör teknolojilerinin geliştirilmesini desteklemek amacıyla Almanya'nın Freiburg kentinde bir inovasyon merkezi açıyor.
2024 yılında Dr. Peter Selders, Endress+Hauser Grubu'nun yeni CEO'su oldu; Matthias Altendorf ise Denetim Kurulu'na Başkan olarak katıldı.
2026 Ailenin üçüncü kuşağı görevi devraldı: Steven Endress Denetim Kurulu Başkanı, Sandra Genge ise Aile Konseyi Başkan Yardımcısı oldu.
1953 yılında, birbirinden çok farklı görünen iki adam, Almanya’nın Lörrach kentinde özel bir dairede bir araya gelerek yeni bir şirket kurdular: Bunlardan biri, henüz 29 yaşında, uzun boylu ve iri yapılı İsviçreli mühendis Georg H. Endress; diğeri ise 58 yaşında, kendisinden açıkça daha yaşlı ve ince yapılı Alman banka müdürü Ludwig Hauser’di.
Güçlü bir ekip
Başlangıçta uyumlu gibi görünmeyen iş ortaklarının zamanla en uygun ortaklar olduğu ortaya çıktı. Endress’in vizyonu ve Hauser’in ihtiyatlı yaklaşımı başarının anahtarı oldu. Genç mühendis yeni elektronik seviye ölçümü teknolojisinin sunduğu olanakları açık bir biçimde görmüştü. O zamana kadar ölçüm değerleri elle ölçülüyor ve okunuyordu. Deneyimli bankacı bu işe dikkatli bir biçimde yaklaştı ve şirketin erken dönemlerindeki zorlukları güvenle atlatmasını sağladı.
Küçük başlangıçlar
L Hauser KG'nin başlangıç sermayesi 2.000 Alman markıydı. İlk ‘çalışma tesisi’, Hauser’in Lörrach'daki evinde bir odaydı. Şirketin ismi Ludwig Hauser’in eşi Luise'nin aklına gelmişti. 10 Şubat 1953'de yapılan ticaret sicilinde Luise'nin hissedar olarak adı geçiyordu. Şirket Endress+Hauser adıyla faaliyete ilk kez 1957 yılında başladı.
Endress+Hauser'in 2023'te 70. yılını nasıl kutladığı hakkında bilgi alın.
Dinamik büyüme
Georg H Endress 40 yıl boyunca şirketi yönetti. Şirketi geliştirerek yeni pazarların ve yeni uygulamaların önünü açtı. Onun çabaları sonucu şirket başlangıçta sadece seviye ölçümü alanında faaliyet gösterirken, zamanla büyüyerek proses endüstrisi için komple çözümler tedarik eden bir konuma geldi. 1995 yılına gelindiğinde şirketin yönetimini en büyük ikinci oğlu olan Klaus'a devrettiğinde, evin arka odasında kurulmuş olan bu girişim 4.300 çalışana sahip dünya çapında bir şirkete dönüşmüştü.
Uluslararası yapı
Klaus Endress, babasının çalışmalarını kararlılıkla sürdürerek daha da geliştirdi ve zamanla kendi yönetim tarzını ortaya koydu. Satış ve üretimi uluslararası alanda genişletti ve hizmetler ile çözümler işinin önemini fark etti. Aile ayrıca, örneğin bir Aile Tüzüğü aracılığıyla, geleceğe dönük yapılar oluşturdu. Bu tüzükte, Endress+Hauser’in başarılı bir aile şirketi olarak kalacağı belirtilmektedir.
Endress+Hauser'in dünya çapındaki organizasyonunu keşfedin.
Dijitalleşme ve büyüme
2014 yılında Matthias Altendorf CEO olarak görevi devraldı. Laboratuvar analizi uzmanı Analytik Jena, o tarihte zaten Grubun bir parçasıydı. Gerçekleştirilen diğer satın almalar, proses analizi ve kalite parametrelerinin ölçümünü güçlendirdi. Ayrıca Matthias Altendorf, ürünlerde, müşteri etkileşiminde ve iş süreçlerinde dijitalleşme konusunu ileriye taşıdı.
2024 yılında, grubun liderliğini yeni CEO Dr. Peter Selders'e devretti. O zamana kadar, proses otomasyonu alanında sensör üreticisi SICK ile stratejik ortaklık zaten başlamıştı: Endress+Hauser daha sonra SICK'in gaz analizi ve gaz ölçüm işini satın aldı ve bu, şirket tarihindeki en büyük satın alma oldu.
Ürün Merkezi yetkinliklerimiz hakkında daha fazla bilgi alın.
Genç nesil bayrağı devralıyor
2025 yılında aile, nesiller arası devrin temellerini attı. Şirket kurucusunun iki torunu ek sorumluluklar üstlenecek: Steven Endress Denetim Kurulu Başkanı, Sandra Genge ise Aile Konseyi Başkan Yardımcısı olacak. Sandra Genge, 2027 yılında Klaus Endress'in yerine Aile Konseyi Başkanı olarak atanacak. Aile Konseyi, aile ile şirket arasında bir köprü görevi görüyor; aile ile şirket arasındaki ilişkiye dair önemli konularda kararlar alıyor.
Küresel ayak izi
Günümüzde Endress+Hauser, proses ve laboratuvar alanlarında ölçüm ve otomasyon teknolojisinin önde gelen tedarikçilerinden biridir. 18.000'den fazla çalışanı bulunan şirket, 2025 yılında 4,0 milyar avronun üzerinde ciro elde etmiştir. Kendi satış merkezleri ve seçkin temsilcileri aracılığıyla dünya çapında 125'ten fazla ülkede satış ve destek hizmetleri sunmaktadır. Endress+Hauser'in üretim merkezleri dört kıtada faaliyet göstermektedir.
Endress+Hauser'den son haberler
