Endress+Hauser olumlu sonuçlar açıkladı 

Endress+Hauser 2025 yılında ilk kez dört milyar euroyu aşan satış geliri elde etti. Sensör üreticisi SICK’in gaz analizi ve gaz ölçüm teknolojisinin başarılı bir şekilde entegre edilmesi, şirketin istikrarlı bir büyüme kaydetmesini sağladı. İsviçreli ölçüm ve otomasyon teknolojileri uzmanı, dünya çapında yeni istihdam olanakları yarattı ve rekor düzeyde yatırım yaptı. Şirket, satışlar ve net kar üzerindeki güçlü aşağı yönlü döviz kuru etkilerine rağmen karlılığını sağlam bir şekilde korudu. 

Söz konusu yılda iş ortamında hızlı değişimler ve büyük belirsizlikler yaşandı. CEO Dr. Peter Selders, İsviçre'nin Basel kentinde düzenlenen şirketin yıllık basın toplantısında, "2025'te kısa vadede yaşanan zorlukların üstesinden gelmek ve uzun vadede başarı elde etmek için elimizden gelen her şeyi yaptık" dedi. Aile şirketi genel olarak iyi bir performans sergiledi. CEO, "Hedeflerimizin gerisinde kalsak da, Endress+Hauser için bu koşullar altında mümkün olan en iyi sonucu elde ettik" diye ekledi. 

Grup'un net satışları %7,2 artışla 4,01 milyar euroya ulaştı ve tüm zamanların en yüksek seviyesine çıktı. Bu artış büyük ölçüde, SICK'in gaz analizi ve gaz ölçüm teknolojisi ürün yelpazesinin Endress+Hauser'e entegre edilmesiyle ürün portföyünün genişlemesinden kaynaklandı. Alman sensör üreticisiyle yapılan stratejik iş ortaklığı, bu enstrümanların 46 ülkedeki satış ve servis hizmetlerinin Endress+Hauser'e devredilmesi ve geliştirme ile üretimin bir ortak girişim tarafından yürütülmesiyle birlikte 2025 yılının başında yürürlüğe girdi. 

Finans Direktörü Dr. Luc Schultheiss, Grup'un organik büyümesini (yani döviz kuru etkileri ve satın almalar dikkate alınarak düzeltilmiş büyüme oranını) yüzde 2,6 olarak açıkladı. Negatif kur çevrimi etkileri Endress+Hauser'a yaklaşık 3,3 puanlık büyüme kaybına mal oldu. Şirket, kimya endüstrisindeki yatırım kısıtlamalarının etkilerini de derinden hissetti. Öte yandan, yapay zeka patlaması sayesinde olumlu bir ivme yakaladı: Yeni veri merkezlerinde soğutma ve enerji sistemleri çok sayıda ölçüm enstrümantasyonuna ihtiyaç duyuyor. 

ABD, gümrük vergilerine rağmen güçlü bir büyüme kaydederek satışlar açısından en büyük pazar olmaya devam etti. Genel olarak, şirketin Amerika kıtasındaki satışları %10,1 oranında artış gösterdi. Avrupa'daki satışlar %11,6 oranında yükseldi. Şirketin üçüncü büyük pazarı olan Almanya’da satışlar düştü; İsviçre’de de durum farklı değildi. Afrika ve Orta Doğu'da %7,4 oranında bir büyüme kaydedildi. Endress+Hauser, Asya-Pasifik bölgesindeki satışlarında %1,4'lük bir düşüş yaşadı; bu durum büyük ölçüde, ikinci büyük pazarı olan Çin'in gösterdiği zayıf performanstan kaynaklandı. 

2025 yılı sonunda, Grup’un çalışan sayısı yüzde 7,4 artışla 18.306’ya ulaştı. Bu artışta da SICK ile yapılan stratejik iş ortaklığı etkili oldu; 800'den fazla satış ve servis personeli Endress+Hauser’e geçiş yaptı. Şirket ayrıca eğitim olanaklarını daha da genişletti. Dünya genelinde 676 genç, şirket bünyesinde çıraklık programlarına katılıyor, Endress+Hauser'in desteğiyle üniversite veya yüksekokulda eğitim görüyor ya da eğitimleri kapsamında uzun süreli stajlar yapıyordu. 

Grup, 321,3 milyon euro net gelir elde ederek ve satışlarda %10,7 kar marjı yakalayarak iyi bir karlılık düzeyine ulaştı. Luc Schultheiss, "Güçlü euro ve İsviçre frangı karlar üzerinde aşağı yönlü baskı oluşturdu" diye açıkladı. Ayrıca, SICK gaz analizi ve gaz ölçüm teknolojisi ürün yelpazesinin entegrasyonu sonucunda ortaya çıkan maliyetler de karlılık düzeyini etkiledi. 

Endress+Hauser, gelecekte de rekabet gücünü korumak amacıyla yeni binalara, tesislere, BT ve yazılımlara rekor düzeyde 370,8 milyon euro yatırım yaptı. Grup, Almanya’nın Waldheim ve Nesselwang kentlerindeki üretim ve geliştirme tesislerinde yeni birimler açtı. Şirketin son beş yılda yaptığı sermaye yatırımlarının toplamı 1,4 milyar euroya ulaştı. Luc Schultheiss, “Sağlam mali durumumuz, bu tutarları şirket içi kaynaklardan finanse etmemize olanak tanıyor” diye açıkladı.  

Şirket, geçtiğimiz yıl pazara 41 yeni ürün sundu. "İnovasyon, büyümemizin itici gücüdür,” diye açıklıyor Peter Selders. Bu iddia, şirketin geçen yıl dünya genelindeki patent ofislerine yapmış olduğu 294 patent başvurusuyla da destekleniyor. Araştırma ve geliştirme alanındaki harcamalar, %2,1 oranında artışla 281,4 milyon euroya ulaştı. Bu rakam, satışların %7'sine denk gelmekte ve gaz enstrümantasyon faaliyetlerinin entegrasyonundan kaynaklanan portföy etkileri nedeniyle bir önceki yıla göre hafif bir düşüş göstermektedir. 

Grup'un İcra Kurulu’nda bazı değişiklikler yaşanıyor. Yaşla ilgili nedenlerden ötürü, Operasyon Direktörü Dr. Andreas Mayr, Bilgi İşlem Direktörü Pieter de Koning ve Finans Direktörü Dr. Luc Schultheiss önümüzdeki aylarda görevlerinden ayrılacaktır. İnsan Kaynakları Direktörü Jörg Stegert ise şirketten ayrılmıştır.  

Dr. Mirko Lehmann, Temmuz 2025’te Teknoloji Direktörü olarak göreve başladı. Bu görevinde, gelecekte BT ve dijitalleşme alanlarından da sorumlu olacak. Operasyon Direktörü Profesör Katja Windt ve İnsan Kaynakları Direktörü Helena Svensson da görevlerine başladı. Gelecekteki Finans Direktörü Christian Mäder ise Temmuz ayında Endress+Hauser’e katılacak.  

Hissedar aile üyeleri, şirkette yeniden daha aktif görev almaya başlıyor. Şirket kurucusunun torunu Steven Endress, yeni Denetim Kurulu Başkanı oldu. Endress, yeniden aday olmayan Matthias Altendorf'un yerine geçti. Steven Endress, 2024 yılından bu yana Denetim Kurulu’nda aileyi temsil ediyor. Daha önce ise Endress+Hauser İngiltere’nin Genel Müdürü olarak görev yapmıştı. “Aile, şirketin başarısında önemli bir rol oynuyor,” diye açıkladı. 

Ailenin üçüncü kuşağı, ayrıca aile ile şirket arasındaki en önemli bağlantı olan Aile Konseyi'nde de yeni sorumluluklar üstleniyor. Kurucunun bir diğer torunu ve 2022'den beri Denetim Kurulu üyesi Sandra Genge, Aile Konseyi'nin yeni Başkan Yardımcısı oldu. Böylece, 25 yıl önce şirketin kuruluşundan bu yana Aile Konseyi'ne başkanlık eden ve 2027'de görevinden ayrılma niyetini açıklayan Dr. Klaus Endress'in halefi olarak atanmıştır. 

CEO Peter Selders, proses endüstrisinin sürdürülebilir dönüşümünde önemli iş fırsatları görüyor. Endress+Hauser, 2050 yılına kadar değer zincirinin tamamında net sıfır emisyon hedefine ulaşmayı amaçlıyor. Aynı zamanda şirket, müşterilerin sürdürülebilirlik yolunda ilerlemelerine destek olma konusunda büyük bir potansiyel tespit etmiştir. Bu çift yönlü kaldıraç etkisi sayesinde Endress+Hauser, ölçüm ve kontrol teknolojisi kategorisinde 2025 Alman Sürdürülebilirlik Ödülü'nü aldı. 

Endress+Hauser, 2026 yılında orta tek haneli yüzdelik dilimde büyüme sağlamayı ve 250 yeni iş yaratmayı hedefliyor; ancak Orta Doğu'daki savaş, ekonomik belirsizliği daha da artırıyor. CEO Peter Selders şunları söylüyor: “Bu durumda, geçmişte bizi güçlü kılan unsurlara odaklanacağız: pazara ve müşterilerimize yakın kalmak, güvenilir ve yüksek kaliteli bir tedarikçi olmak, ağımızı ve portföyümüzü büyütmek ve yeni iş fırsatları geliştirmek. Büyümeye odaklanmaya devam ediyoruz.”