Endress+Hauser Conducta en iyi işveren ödülü aldı

Ödüller, Endress+Hauser Grubu sıvı analizi uzmanlarının, insanları ve kurum kültürünü esas alan örnek personel aktivitelerini ortaya koydu. Endress+Hauser Conducta İnsan Kaynakları ve Şirket İletişimi Direktörü Stephan-Christian Köhler: “Ödüller ekibimize çalışmalarının fark edildiğini gösteriyor ve hem içeride hem de dışarıda ilgi çekici bir işveren görüntüsü yansıtmamıza yardımcı oluyor” diyor.

BestPersAward'da genel puanlama birincisi olmasının yanı sıra, Endress+Hauser Conducta ayrıca İK dijital, İK kontrolü ve personel gelişimi kategorilerinde de birinci oldu. İki yılda bir düzenlenen yarışmada Siegen Üniversitesi, kazananları profesyonelliklerine ve vizyonlarına göre seçmek için katı standartlar ve bilimsel değerlendirme yöntemleri kullanarak örnek insan kaynakları faaliyetlerini tespit ediyor.

Endress+Hauser Conducta ayrıca 500'den fazla çalışan kategorisinde, Almanya Eski Ekonomi Bakanı Wolfgang Clement tarafından Berlin'de verilen Top Job nişanını alarak ikinci sırada yer aldı. Şirket düz hiyerarşisi, disiplinlerarası işbirliği, yenilikçi proje platformları ve modern web tabanlı araçlar ile takdir kazandı. Top Job ödülü, her yıl İsviçre'deki St. Gallen Üniversitesi tarafından yürütülen bilimsel araştırmalara dayalı çalışan anketleriyle verilir.

Endress+Hauser Conducta, dünyanın önde gelen sıvı analizine yönelik ölçüm enstrümanları ve sistemleri tedarikçilerinden biridir. Şirketin akıllı çözümleri, çevre ve proses endüstrilerindeki müşterilerin sistemlerini güvenli, güvenilir, ekonomik ve çevre dostu bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur. Almanya, Gerlingen merkezli Endress+Hauser Conducta, dünya çapında 1.000'den fazla çalışana sahiptir.